[武隆区]武隆区医疗集团(人民医院)绩效管理咨询服务及配套软件系统(WLQ24C00071)中标(成交)结果公告
采购结果
重庆
2025-03-13
发布时间2025-03-13 招标类型采购结果
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项目详情

一、项目号:WLQ**C***** 采购方式:公开招标 二、项目名称:武隆区医疗集团(人民医院)绩效管理咨询服务及配套软件系统三、中标(成交)信息:

包号:*

供应商名称:上海蓬海涞讯数据技术有限公司

供应商地址:徐汇区肇嘉浜路***号均瑶国际广场*楼D*座

中标(成交)金额: ***,***.**元

四、主要标的信息
包号:*
名称 服务范围 服务要求 服务时间 服务标准
采购绩效管理咨询服务及配套软件系统 绩效管理咨询服务*年,绩效管理配套软件系统*套 *.整体要求: 本项目建设要求基于医院现有信息化系统,咨询服务需要使用国际通行的 RBRVS(基 于资源消耗为基础的价值尺度)量化标准,提供基于 CPT-RBRVS的医生、护理、医技、 药学人员定量考核方案。投标时可以提供基础方案,在实施时需要提供分类细化方案,并 满足最新重庆市卫健委新收费代码与 RBRVS对照关系。 *.建立以工作量评价为基础,以 RBRVS、DRG 为工作量评价工具,以医院战略目标 为导向,统筹效率、质量、成本、医德医风、群众满意度、公共卫生、科研教学的绩效评 价和分配体系,兼顾关键业绩指标和直接成本管控体系,实现绩效分配的公平性,符合卫 健委九项准则要求,体现多劳多得,优绩优酬,保证医院的公益性要求。 按照最新重庆出台的薪酬改革制度进行绩效设计,并免费按照薪酬政策实时更新 *年 *.根据采购人要求,提供医师、医技、护理、窗口、辅助、行政后勤等不同岗位绩效 管理改革设计方案,以及科研、教学、手术、新技术新项目、中心制等专项绩效评价指标 体系和分配方案,构建符合国家政策要求、满足医院实际需求的基于 RBRVS和 DRGs 的 绩效考评与分配体系,建立一套绩效考核和分配管理信息化系统。 *.结合采购人医院管理经验,实现医院全面绩效管理综合考评指标信息化、模块化, 并与科室绩效、
五、评审专家名单

包*:曹驰,李治江,简榕(采购方代表),胡桃容,易长君

六、代理服务收费标准及金额

代理服务收费标准:-

代理服务费总计:-

七、中标(成交)候选供应商评审得分及报价表

包号:*

供应商名称报价总得分技术总得分商务总得分合计排序
上海蓬海涞讯数据技术有限公司 ** ** **.* **.* *
山东省大统信息科技有限公司 **.** **.* *.* **.** *
郑州益源医院管理有限公司 **.** ** *.* **.** *

注:商务总得分中包含有政策分数(如有)

八、公告期限

公告期限:*个工作日

九、其他补充事宜

十、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

*、采购人信息

采购人:重庆市武隆区人民医院

采购经办人:向老师

采购人电话:***********

采购人地址:重庆市武隆区凤山街道建设东路***号

*、采购代理机构信息

代理机构:重庆市武隆区公共资源交易事务中心(重庆市武隆区集中采购中心)

代理机构经办人:吴老师

代理机构电话:********

代理机构地址:重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉东路**号望江苑*号楼*楼(区就业和人才中心)

*、项目联系方式

项目联系人:向老师

项目联系人电话:***********

十一、附件
中小企业声明函.png