评分项目

评分内容

分值

评审标准

一、施工组织设计（**分）

施工总进度计划

*

根据投标人的施工总进度计划内容进行横向对比：

优：施工总进度计划逻辑性强、可行、合理，保证措施明确具体，得*分；

良：施工总进度计划逻辑性较强、较可行、较合理，有保证措施，得*分；

中：施工总进度计划逻辑性一般、基本可行、基本合理，保证措施欠具体、欠明确，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

施工组织方案与技术措施

*

根据投标人的施工组织方案与技术方案内容进行横向对比：

优：方案完全符合要求，逻辑性强、可行、合理，技术措施及关键技术工艺把握非常完整、合理、可行得*分；

良：方案较符合要求，逻辑性较强、较可行、较合理，技术措施及关键技术工艺把握较完整、较合理、较可行得*分；

中：方案基本符合要求，逻辑性一般、基本可行、基本合理，技术措施及关键技术工艺把握基本完整、基本合理、基本可行得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

施工质量目标及质量保证措施

*

根据投标人的质量保证措施内容进行横向对比：

优：质量目标符合招标文件要求，质量目标明确，质量保证体系完善且质量保证措施可靠，得*分；

良：质量目标符合招标文件要求，质量目标明确，质量保证体系较完善且质量保证措施较可靠，得*分；

中：质量目标符合招标文件要求，质量目标不明确，质量保证体系不完善且质量保证措施一般，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

资源供应计划

*

根据投标人的方案进行横向对比：

优：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，具有专业劳务队伍，劳动力投入完全满足施工需要，投入计划与进度计划协调，调配计划合理，保证措施具体，得*分；

良：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，具有专业劳务队伍，劳动力投入基本满足施工需要，投入计划与进度计划协调，调配计划比较合理，保证措施比较具体，得*分；

中：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，劳动力投入能满足施工需要，投入计划与进度计划基本协调，调配计划基本合理，保证措施基本合理，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

安全文明施工措施

*

根据投标人的文明施工及安全管理内容进行横向对比：

优：安全、文明施工保证体系和保证措施完善、可行，得*分；

良：安全、文明施工保证体系和保证措施较完善、较可行，得*分；

中：安全、文明施工保证体系和保证措施一般，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

二、项目组织管理机构能力（**分）

项目管理机构

技术负责人

*

①从业能力：具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)教授级（正高）工程师技术职称，得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)高级（副高）工程师技术职称，得*分。

②经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

质量负责人

*

①从业能力：具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等) 高级（副高）工程师或以上技术职称，得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称，得*分。

②经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

安全负责人

*

①从业能力：具有注册安全工程师证书，得*分；②具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)高级（副高）工程师或以上技术职称，得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称，得*分；其余不得分。本小项最高得*分。

③经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

造价负责人

*

①从业能力：具有有效的安装工程专业注册造价师（或一级注册造价师）证书，得*分；②具有机电工程类的相关专业高级工程师或以上技术职称，得*分；具有机电工程类的相关专业工程师技术职称，得*分。本小项最高得*分。

③经历：具有**年或以上（含**年）造价管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）造价管理工作经验，得*分。

其他专业工程师

*

从业能力：项目管理部组成人员中(除上述人员外)其他专业工程师具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等) 高级工程师或以上技术职称的,每*名得*分，最多得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称的,每*名得*.*分，最多得*分；其他不得分。本小项最高得*分。

注：①上述人员须提供身份证、毕业证书（大学专科(或以上)学历）及投标截止前半年（****年*月-****年*月）有效社保证明，且须按相应要求提供职称证、有效期内的注册证及有效期内的安全培训考核合格证(C类)或提供或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。所有资料为扫描件并加盖投标人电子公章；

②工作经验年限从毕业证书的核发时间（大学专科(或以上)学历）起计，造价负责人工作经验时间以注册造价工程师注册中初始注册日期为准，有效的注册造价工程师指根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔****〕**号）取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内；有效的注册一级造价工程师资格指根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布的《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试实施办法》（建人〔****〕**号）取得的一级造价工程师职业资格，并经注册且在有效期内。

③技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、其他专业工程师不得兼任，且安全负责人不能同时兼任专职安全员。

三、企业资信（**分）

企业类似工程业绩

*

投标人自 ****年*月*日至今完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程是指工程造价大于或等于****万元的电子与智能化工程（包含原建筑智能化施工专业承包工程）施工业绩），每项得*分，本项最高得*分。

工程项目获奖

*

投标人自****年*月*日至今承建或参建过的智能化工程，获得过国家级工程质量奖的，每项得*分；获得过省级工程质量奖的，每项得*分；获得过市级工程质量奖的，每项得*.*分。本项最高得*分。

工程研发能力

*

自****年*月*日起，投标人编制过国家、地方有关建筑智能化工程的施工、检测、验收标准，以主编单位参与一项的得*分，以参编单位参与一项的得*分，本项最高得*分。

备注：①相关标准须由政府相关部门批准，行业协会批准的不参与计分；②提供上述证明资料关键页的扫描件并加盖投标人电子印章；③时间以施行时间为准。

第三方评价

*

*.投标人连续*年或以上获得“纳税信用A级”称号的，得*分。

*.投标人连续*-*年获得“纳税信用A级”称号的，得*分。

*.投标人连续*-*年获得“纳税信用A级”称号的，得*分。

*.不符合上述条件的不得分。

注：“纳税信用A级”称号须包含****年度，纳税信用A级纳税人以“国家税务总局”网（https://www.chinatax.gov.cn/）查询结果为准，须提供在上述网站的查询结果网页打印件并加盖公章。

合计（一+二+三）

***

评分项目

评分内容

分值

评审标准

一、施工组织设计（**分）

施工总进度计划

*

根据投标人的施工总进度计划内容进行横向对比：

优：施工总进度计划逻辑性强、可行、合理，保证措施明确具体，得*分；

良：施工总进度计划逻辑性较强、较可行、较合理，有保证措施，得*分；

中：施工总进度计划逻辑性一般、基本可行、基本合理，保证措施欠具体、欠明确，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

施工组织方案与技术措施

*

根据投标人的施工组织方案与技术方案内容进行横向对比：

优：方案完全符合要求，逻辑性强、可行、合理，技术措施及关键技术工艺把握非常完整、合理、可行得*分；

良：方案较符合要求，逻辑性较强、较可行、较合理，技术措施及关键技术工艺把握较完整、较合理、较可行得*分；

中：方案基本符合要求，逻辑性一般、基本可行、基本合理，技术措施及关键技术工艺把握基本完整、基本合理、基本可行得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

施工质量目标及质量保证措施

*

根据投标人的质量保证措施内容进行横向对比：

优：质量目标符合招标文件要求，质量目标明确，质量保证体系完善且质量保证措施可靠，得*分；

良：质量目标符合招标文件要求，质量目标明确，质量保证体系较完善且质量保证措施较可靠，得*分；

中：质量目标符合招标文件要求，质量目标不明确，质量保证体系不完善且质量保证措施一般，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

资源供应计划

*

根据投标人的方案进行横向对比：

优：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，具有专业劳务队伍，劳动力投入完全满足施工需要，投入计划与进度计划协调，调配计划合理，保证措施具体，得*分；

良：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，具有专业劳务队伍，劳动力投入基本满足施工需要，投入计划与进度计划协调，调配计划比较合理，保证措施比较具体，得*分；

中：机械设备先进，配备合理；劳动力资源配置充足，劳动力投入能满足施工需要，投入计划与进度计划基本协调，调配计划基本合理，保证措施基本合理，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

安全文明施工措施

*

根据投标人的文明施工及安全管理内容进行横向对比：

优：安全、文明施工保证体系和保证措施完善、可行，得*分；

良：安全、文明施工保证体系和保证措施较完善、较可行，得*分；

中：安全、文明施工保证体系和保证措施一般，得*分；

差：无提供相应评审内容或差的不得分；

注：本项最高得*分。

二、项目组织管理机构能力（**分）

项目管理机构

技术负责人

*

经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

质量负责人

*

①从业能力：具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等) 高级（副高）工程师或以上技术职称，得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称，得*分。

②经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

安全负责人

*

①从业能力：具有注册安全工程师证书，得*分；②具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)高级（副高）工程师或以上技术职称，得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称，得*分；其余不得分。本小项最高得*分。

③经历：具有**年或以上（含**年）施工管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）施工管理工作经验，得*分。

造价负责人

*

①从业能力：具有有效的安装工程专业注册造价师（或一级注册造价师）证书，得*分；②具有机电工程类的相关专业高级工程师或以上技术职称，得*分；具有机电工程类的相关专业工程师技术职称，得*分。本小项最高得*分。

③经历：具有**年或以上（含**年）造价管理工作经验，得*分；具有**年（含**年）至**年（不含**年）造价管理工作经验，得*分。

其他专业工程师

*

从业能力：项目管理部组成人员中(除上述人员外)其他专业工程师具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等) 高级工程师或以上技术职称的,每*名得*分，最多得*分；具有电子与智能化工程类的相关专业(包括计算机、电子、通信、自动化、电气等)工程师技术职称的,每*名得*.*分，最多得*分；其他不得分。本小项最高得*分。

注：①上述人员须提供身份证、毕业证书（大学专科(或以上)学历）及投标截止前半年（****年*月-****年*月）有效社保证明，且须按相应要求提供职称证、有效期内的注册证及有效期内的安全培训考核合格证(C类)或提供或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。所有资料为扫描件并加盖投标人电子公章；

②工作经验年限从毕业证书的核发时间（大学专科(或以上)学历）起计，造价负责人工作经验时间以注册造价工程师注册中初始注册日期为准，有效的注册造价工程师指根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔****〕**号）取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内；有效的注册一级造价工程师资格指根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布的《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试实施办法》（建人〔****〕**号）取得的一级造价工程师职业资格，并经注册且在有效期内。

③技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、其他专业工程师不得兼任，且安全负责人不能同时兼任专职安全员。

三、企业资信（**分）

企业类似工程业绩

**

投标人自 ****年*月*日至今完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程是指工程造价大于或等于****万元的电子与智能化工程（包含原建筑智能化施工专业承包工程）施工业绩），每项得**分，本项最高得**分。

第三方评价

*

投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，且证书体系覆盖范围包括：电子与智能化工程、信息系统集成、建筑智能化系统工程（任意一项）。

同时具有上述三项认证证书且覆盖范围满足上述任意一项的，得*分；同时具有上述任意两项认证证书且覆盖范围满足上述任意一项的，得*分；具有上述任意一项认证证书且覆盖范围满足上述任意一项的，得*分；其余不得分。

合计（一+二+三）

***